الصفحة الرئيسية
كـلــمــة الـعــمــيـد
نبذة عن المعـــهد
نشأة المعهد
رؤيتنا ورسالتنا
امكانيات المعهد
أهداف المعهد
قيم المعهد
عمداء معهد البحوث والإستشارات
الـهـيـكل الإداري
خـدمـات الــمعـهـد
الدراسات والخدمات العلمية والاستشارية
توفير الكفاءات الأكاديمية والإدارية والفنية
البرامج التعليمية
إقامة المؤتمرات والندوات وورش العمل والملتقيات ورع
الدورات التدريبية
بيوت الخبرة
المعامل المركزية
ادارة الـملــفـات
خـــارطــة الـمـعـهـد
أسئلة متكررة
اتـــصـــل بــنــا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
معهد البحوث و الاستشارات
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
فاعلية مرتكزات تنظيم مهنة مراجعة الحسابات بالمملكة العربية السعوديه في مواجهه المشاكل و التحديات المعاصره "دراسة ميدانية "
Effectiveness of the pillars of the organization of the auditing profession in Saudi Arabia in confronting the problems and challenges contemporary "field study"
الموضوع
:
فاعلية مرتكزات تنظيم مهنة مراجعة الحسابات بالمملكة العربية السعوديه في مواجهه المشاكل و التحديات المعاصره "دراسة ميدانية "
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يهدف هذا البحث الى تقييم مرتكزات مهنة مراجعة الحسابات بالمملكة العربية السعوديه ( و التي تشمل المعايير المهنية و قواعد السلوك المهنى و اختبارات الزمالة المهنية و برامج التعليم المهني المستمر و برامج مراقبة جودة الاداء المهني و قنوات الاتصال التي تكفل ايصال الانظمة و التعليمات المهنيه لممارسي المهنة و للمجتمعه بصفه عامه من خلال قياس مدى فاعلية مثل هذه المرتكزات في التعامل مع المشاكل و التحديات التي تواجهها المهنة في السعوديه و الحد من اثارها على تفسير و التنبؤ بظاهره معينه من خلال مراجعة الادبيات السابقه و الواقع بهدف الوصول الى مجموعة من التعاريف و تحديد المتغيرات التابعه و المستقله لهذه الظاهره و استناذآ لمقضيات هذه النظرية تمت صياغه فرضيات البحث كأساس للدراسة الميدانية و التي تم اجراؤها باستخدام اسلوب الاستبيان مع توظيف عدد مختار من العوامل في اختبار كل فرضية من الفرضيات محل البحث و اعتمد الباحثين في تحديد هذه العوامل على الادبيات التي تناولت مرتكزات تنظيم مهمة مراجعه الحسابات و ما تواجهه المهنة في السعوديه من مشاكل و تحديات معاصره و تشير نتائج الدراسة الميدانية الى عدم وجود اتفاق مطلق بين اعضاء المهنة الممارسين من جانب و بين الاطراف ذات العلاقه بالمهنة من جانب اخر حول مدى معرفتهم بالشاكل و التحديات التي تواجهها مهنة مراجعة الحسابات في السعوديه و التي سملت محدودية الالتزام بالمعايير و قواعد السلوك وغيرها من الانظمة المهنية و استمرار و تفشي ظاهره انخفاض الالعاب المهنية و احتكار تقديم الخدمات المهنية بواسطة عدد محدود من المكاتب المهنيه ووجود هيئات مهنية خليجيه و عربية و انضمام السعوديه بالاتفاقيات منظمة التجاره العالميه كما تشير نتائج البحث ايضا الى وجود فروق معنوية و تفاوت مرتبط بعوامل اخرى لنفس هذه المحاور بالرغم من اتفاق مراجعه الحسابات في السعوديه و في ختام البحث اوصي الباحثين بعدد من التوصيات منها الاشتراك الاكاديمي في تعديل القوانين التي تمس مهنة المحاسبة و المراجعه و العمل على تقيين اتعاب المراجعه بحيث تناسب مه الجهد المهني المبذول و اعتماد الهيئة السعوديه للمحاسبين القوانين التعديلات اللازمه في خطتها الاستراتيجيه تمهيدآ لمواجهه متطلبات انضمام السعوديه لمنظمة التجاره العالمييه
ردمد
:
1319-0997
اسم الدورية
:
مجلة الاقتصاد والادارة
المجلد
:
21
العدد
:
1
سنة النشر
:
1428 هـ
2007 م
نوع المقالة
:
مقالة مراجعة
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, March 10, 2010
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
حسام العنقري
Angari, Hossam
باحث مشارك
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
25884.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث